Face au renouvellement sans fin du nombre toujours aussi massif d’emplois précaires, la CGT exige que des mesures durables mettent
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Défendre le Service Public et la Fonction Publique : une idée moderne
Agir ensemble, pour promouvoir le statut de la Fonction Publique et le Service Public d’Enseignement Supérieur et de Recherche, une idée moderne.
CTPMESR – janvier 2010
Le service public, la reconnaissance des qualifications, les moyens pour la formation et la recherche, l’égalité de traitement sur tout
CTPU – janvier 2010
Le Comité Technique Paritaire des personnels de statut universitaire est « compétent exclusivement pour l’élaboration ou la modification des règles
Individualisation des carrières
La gestion locale, la politique d’évaluation, la modulation des services, le développement du système des primes, le prétexte de «l’excellence», vont progressivement remettre en cause les garanties nationales du statut de fonctionnaire enseignant-chercheur au profit d’une individualisation des profils de carrières, des rémunérations et des activités.
Précarisation du métier d’enseignant-chercheur
Les enseignants-chercheurs ne sont pas à l’abri de la précarité.
Formation des enseignants
La réforme en cours scelle la fin d’une formation professionnelle universitaire qui a largement fait ses preuves.
Conserver un caractère national aux diplômes
«L’autonomie» octroyée aux universités remet en cause tout l’édifice des diplômes et titres universitaires.
Avec la FERC, donnez-vous les moyens de la reconquête sociale
Cette consultation est organisée dans tous les établissements d’enseignement supérieur et de recherche afin de déterminer la représentativité des organisations syndicales appelées à être représentées au sein du Comité Technique Paritaire du Ministère (CTPMESR).
Défendre le service public d’enseignement supérieur et de recherche
L’ensemble des personnels, quoiqu’on tente de faire croire, est très attaché aux valeurs d’égalité, de démocratie, de partage, de reconnaissance et de qualité.