ENSEMBLE POUR L’ESR ET SES PERSONNELS Plutôt que d’investir pour l’avenir de la jeunesse, le gouvernement instaure la sélection à
Étiquette : RCE
Appel à mobilisation contre la machine à broyer le service public d’ESR
Le Conseil national de la CGT FERC Sup appelle à mobilisation les 18 novembre, 24 novembre et 11 décembre 2014 contre la machine à broyer le service public d’ESR.
Personnels ITRF • Ingénieurs et techniciens recherche et formation
Revendications et professions de foi de la CGT FERC Sup et de la CGT Éduc’action pour les personnels ITRF.
Deuxièmes tours : voter et faire voter pour la CGT
Trop faible participation au premier tour pour que le gouvernement entende les protestations des personnels contre ses réformes. La FERC Sup CGT appelle l’ensemble des personnels à se mobiliser fortement lors du deuxième tour des deux élections au CTPU et au CTPMESR.
“Et c’est ainsi que pour la cinquième année consécutive WILT ne reçut pas d’avancement”
Né en Angleterre en 1928, Tom SHARPE, a exercé comme travailleur social puis comme enseignant. De 1963 à 1972, il
La Prime d’Excellence Scientifique (PES)
Pour tous les personnels, la FERC Sup CGT a toujours été opposée à la rémunération basée sur le mérite et la performance.
Enquête Précarité
L’instersyndicale de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche met en ligne un questionnaire à destination des précaires de l’enseignement supérieur
Lutter contre la précarité : un enjeu majeur
Face au renouvellement sans fin du nombre toujours aussi massif d’emplois précaires, la CGT exige que des mesures durables mettent
Défendre le Service Public et la Fonction Publique : une idée moderne
Agir ensemble, pour promouvoir le statut de la Fonction Publique et le Service Public d’Enseignement Supérieur et de Recherche, une idée moderne.
Individualisation des carrières
La gestion locale, la politique d’évaluation, la modulation des services, le développement du système des primes, le prétexte de «l’excellence», vont progressivement remettre en cause les garanties nationales du statut de fonctionnaire enseignant-chercheur au profit d’une individualisation des profils de carrières, des rémunérations et des activités.