Ce décret s’inscrit très précisément dans le cadre de la RGPP et de la loi LRU qui renforce considérablement le pouvoir et le rôle des présidents. Il constitue la remise en cause de toutes les garanties collectives nationales dont les enseignants-chercheurs bénéficiaient dans le cadre du statut de la Fonction Publique. La déconcentration des actes de gestion de la carrière des enseignants-chercheurs de l’État vers les chefs d’établissements de l’enseignement supérieur est au cœur de ce décret. De nationale, la gestion du recrutement, des carrières et de l’avancement des enseignants-chercheurs devient locale et est toute entière confiée aux présidents même si certains aménagements de circonstance tentent de masquer et travestir ce changement. Ce décret met en pratique au niveau de la gestion des personnels enseignants le processus d’éclatement du service public d’enseignement supérieur et de recherche. La voie de la privatisation de fait des universités et de leurs personnels.
Sur le site de la FERC-Sup
- Voir l’analyse de la FERC-Sup CGT sur ce décret.
- Voir un comparatif entre le décret de 82 et les nouvelles dispositions introduites par celui du 23 avril 2009 : www.decretEC09.fercsup.net