L’ensemble des personnels, quoiqu’on tente de faire croire, est très attaché aux valeurs d’égalité, de démocratie, de partage, de reconnaissance et de qualité.
Aujourd’hui, avec les réformes de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, l’élitisme et la ségrégation sont de mise et personne n’y gagnera, hormis les capitalistes !…
L’employeur de tous les personnels n’est plus l’Etat mais les directions des établissements ou telle structure conjoncturelle (PRES, pôles, etc.) s’y substituant. Avec ses moyens propres et alloués globalement, elles décident des recrutements, des niveaux de rémunération, des conditions de travail, des licenciements, comme c’est déjà le cas pour les contractuels ou les vacataires.
La casse du statut des fonctionnaires et le recours massif aux emplois précaires est sur les rails.
Aujourd’hui, la CGT, ses organisations, ses militantes et ses militants, veulent :
défendre avec vous un véritable service public, démocratique, efficace socialement et ouvert au plus grand nombre.
Obtenons ensemble
- l’abrogation de la loi LRU,
- l’arrêt des suppressions de postes, la création d’emplois de titulaires en nombre et des budgets qui répondent aux nécessités de nos missions de service public et permettent la titularisation des non titulaires
- des salaires et des carrières reconnaissant les qualifications sans prime à la tête du client
- des liens forts entre Formation et Recherche dans tous les cycles,
- des diplômes nationaux garants de la cohérence de notre système d’Enseignement Supérieur et de la reconnaissance des qualifications,
- l’arrêt de l’externalisation des activités et des privatisations directes ou déguisées
- le développement de la démocratie à tous les niveaux.
C’est dans un contexte difficile que vous êtes appelés à choisir l’organisation qui vous représentera au CTPMESR.