Pour tous les personnels, la FERC Sup CGT a toujours été opposée à la rémunération basée sur le mérite et la performance. Elle exige l’intégration des primes dans le salaire, que chaque agent perçoive à travail égal un salaire égal, la revalorisation de toute la grille indiciaire et de véritables négociations salariales annuelles.
Sur le site de la FERC-Sup
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